Imagen institucional
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Analista Administración de RRHH

El Talar, Buenos Aires, Argentina

Recursos Humanos y Capacitación/Administración de Personal

Full-time
Presencial

Hace 1 año

Postularse

Hace 1 año

El Talar, Buenos Aires, Argentina

Recursos Humanos y Capacitación/Administración de Personal

Full-time
Presencial

Hace 1 año

Postularse
Descripción del puesto

En Grupo Arcor división Logística, nos encontramos en la Búsqueda de un Analista de Administración de Recursos Humanos, los principales desafíos del puesto serán:

- Gestionar los procesos administrativos del área, de acuerdo al marco legal, convencional y a las políticas internas definidas para todo el personal de la planta.

- Asegurar la correcta guarda de la documentación laboral, de acuerdo a las disposiciones legales y procedimientos internos.

- Coordinar las tareas de los distintos participantes en la gestión del ausentismo y mantener control específico sobre las presencias, ausencias, licencias, horas extras y llegadas tarde del personal.

- Asesorar y contestar las solicitudes de Jefes Supervisores y personal en general acerca de los aspectos administrativos derivados del contrato de trabajo tales como asignaciones familiares, certificaciones de servicios, impuesto a las ganancias, vacaciones, obras sociales, etc.

- Planificar, coordinar y administrar los beneficios al personal.

- Dar soporte a Seguridad Patrimonial en el control de habilitación de ingreso de Proveedores de Servicios a fin de cumplir con las políticas internas.

- Responsable de transmitir información sobre las altas - bajas y novedades del personal, utilizando las herramientas de RRHH implementadas para estos fines (NSCA, People Soft, ADAM5 y AFIP)

- Mantener actualizado y vigente la información del sistema de recursos humanos en los aspectos de datos personales y datos laborales dando seguimiento a la documentación de soporte mediante la confección del legajo y la recopilación de otros documentos.

- Participación en la elaboración y seguimiento del Presupuesto de las cuentas que se le asignen como responsable.

Requisitos

  • Graduado de carreras universitarias tales como: Lic. en Recursos Humanos, administración de empresas o carreras afines - Excluyente
  • Experiencia en el área de RRHH
  • Buscamos colaboradores proactivos, dinámicos y comprometidos, con sólido dominio de herramientas Office, principalmente Excel.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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