Descripción del puesto
Estamos buscando a quien le apasione el mundo de la industria y que tenga como propósito crear valor en la gestión de las personas a través de los vínculos humanos.
Asistirá en la gestión de procesos de RRHH enfocados plenamente en las plantas industriales del Negocio de Golosinas y Chocolates del Grupo:
- Empleos: Dar soporte y seguimiento en el proceso integral de empleos de perfiles para el negocio y sus plantas, inclusive en Programas de Pasantías y JE
- On boarding: Colaborar en los ingresos del negocio
- Encuestas de clima: Dar soporte en la gestión de la encuesta (realización, seguimiento, análisis de información y planes de acción)
- People Experience: Llevar a cabo proyectos de mejora con foco en la experiencia en el cliente y digitalización en el negocio
- Capacitación: Soporte en la detección de necesidades de capacitación del negocio y el seguimiento de los planes
- Desarrollo: Colaborar en el programa de gestión de talentos y en el seguimiento de los planes de desarrollo asociados
- Dar soporte en los procesos generales y tareas administrativas del área de RR.HH.
Requisitos
Ser estudiante avanzado (último año) de las carreras de Ingenieria Industrial, Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Abogacía o afines.
Microsoft Office: Alto
Buscamos una persona que tenga las siguientes competencias: proactividad, trabajo en equipo, emprendedurismo, innovación y con orientación a la acción.
Beneficios
Espacio para aprender y construir.
Respeto por las personas y el ambiente laboral.
Oportunidades de crecimiento. Capacitación y desarrollo.
Beneficios vigentes en base
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)